Quelle formule de politesse pour un recruteur ?
La réponseÇa dépend du contexte
Le choix dépend du canal (email, lettre) et du stade du recrutement. À l'écrit formel, « Cordialement » reste la valeur sûre.
Le mémo
Une formule trop longue n'impressionne pas un recruteur : la sobriété inspire plus confiance que l'emphase.
Les options, par intention
Candidature par email01 · usage courant
Cordialementle plus sûrStandard pour un email de candidature ou un suivi de dossier.« Cordialement, » suivi de vos coordonnées.
Dans l'attente de votre retour, cordialementAjoute une ouverture vers la suite du processus.Après un entretien, avant une réponse attendue.
Lettre de motivation formelle02 · registre soutenu
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguéesFormule très formelle, pour une lettre papier ou un dossier officiel.Fin de lettre de motivation classique.
Les tournures à défaire03 · à éviter
Bien à vousTrop personnel pour un premier contact avec un recruteur inconnu.Préférez « Cordialement ».
En contexte
« Cordialement, » en fin de candidature par email.
« Bien à vous, » pour un premier contact.
Trop personnel avant toute relation établie : préférez « Cordialement ».
Question vérifiée · maj. juin 2026
Sources : Guide de correspondance professionnelle · Banque de dépannage linguistique.